・雇用対策法の施行に伴う職業転換訓練の積極的推進について(昭和41年07 ...
... 通達を統合するとともに、所要の改正を行ない新たに「転職訓練推進要領」 ... なお、本通達の施行に伴い昭和三八年四月八日訓発第五四号「転職訓練の拡大強化について」のうち移動訓練に関する部分を除く部分、 ...
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/cgi-bin/t_docframe.cgi?MODE=tsuchi&DMODE=CONTENTS&SMODE=NORMAL&KEYWORD=&EFSNO=7186
独立行政法人 労働政策研究・研修機構/ニュースリリース:旧日本労働研究 ...
１１ 激しい業界内での労働移動30代の６割、40代の７割が転職を経験、前職は７割がＩＴ関連職種 ... １３ 現在の会社に転職した際の経路業界の友人・知人の紹介経由が最も多く、公共職業定所・人材銀行経由も東北地方では高い利用率 ...
http://www.jil.go.jp/press/rodo_joken/001207_2.html
転職について、じっくりよ〜く考えよう|女性と仕事の未来館
もっと自分にあった仕事があるのではと転職を希望する人も多いかと思います。 ... 転職活動への予備知識. 日時. 2009年6月6日(土)13:00〜17:00. 対象. 転職すべきかどうか悩んでいる女性. 定員. 40名. 場所 ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/357.html
転職活動での人材紹介会社の利用について質問です。
私は転職活動中で、人材紹介会社を利用しようか悩んでいます。
未経験ですが、経理関係の仕事がしたいと思っています。
人材紹介会社を利用して転職活動した方が条件の良い会社に、内定をもらえるのでしょうか？
内定をもらっても、あまり行きたいと思わなかったら断ったり出来るのでしょうか？
他に有利な点や、不利な点はありますか？
実際に人材紹介から転職された方の意見を聞きたいです。
詳しい方も色々と教えてください。
よろしくお願いします。
人材紹介会社で勤務経験がある者です。
・人材紹介会社を利用して転職活動した方が条件の良い会社に、内定をもらえるのでしょうか？
＞決してそうとも言えませんが、お１人で求職活動を行っていても、見つけることが出来る求人は限られています。
その点、人材紹介会社は情報量が豊富ですので、そういった意味では条件がよい会社に出会えるかも知れません。
・内定をもらっても、あまり行きたいと思わなかったら断ったり出来るのでしょうか？
＞可能です。
皆さん同じ人材紹介会社から数社受けられていますよ。
・他に有利な点や、不利な点はありますか？
有利な点・求人数が豊富・希望する会社の裏話も教えてもらえる・採用後の待遇面の交渉も行ってもらえる・履歴書、職務経歴書の書き方アドバイスがもらえる不利な点・未経験可の求人が少ない・人材紹介会社にいいように使われてしまう人もいる（ある転職者の方で人材紹介会社に進められるまま入社し、転職を繰り返している方もいました）私も数社登録することをお勧めします。
大手人材紹介会社、資本系人材紹介会社（親会社が大手企業）、では扱っている求人も多少異なります。
大手人材紹介会社は求人数が豊富ですし、資本系人材紹介会社は親会社やその関連会社の求人を持っている可能性がありますよ。